¿Te preocupa contratar a la persona equivocada?

No eres experto en RRHH, pero puedes aprender a buscar
y elegir el talento
que necesitas.

Te enseño a construir tu propio proceso de selección, para que formes un equipo del que te sientas orgulloso.

¿Vas a contratar por primera vez y no sabes ni por dónde empezar?

No estás solo. La mayoría de founders se enfrentan a estos inconvenientes cuando necesitan formar equipo:

No saber qué perfil necesitan realmente (¿junior? ¿senior? ¿generalista?)

Publicar ofertas que no atraen a nadie (o que atraen a cientos de personas equivocadas)

Sentirse perdidos en entrevistas sin saber qué preguntar

Tomar decisiones por "feeling" y después arrepentirse

Perder semanas (o meses) en un proceso que no avanza

La primera contratación es crítica: puede impulsar tu startup o convertirse en meses de frustración, dinero perdido y cultura dañada.

En Nqipo te ayudo a hacerlo bien desde el principio.

Así construimos tu sistema de selección

Diseñamos juntos un proceso de búsqueda y selección de talento claro y sostenible. Resuelvo tus dudas, te ayudo a estructurar cada fase y te enseño a buscar, evaluar y decidir para que tú —o tu equipo— ganen autonomía.

La tecnología, incluida la IA, nos ayuda a analizar y agilizar, pero las decisiones, el proceso y la empatía siempre son humanos: los tuyos y los míos.

Proceso personalizado

Creamos un sistema adaptado a tu realidad, sin copiar modelos rígidos ni depender de filtros automáticos.

Herramientas prácticas

Te entrego recursos que usas desde el día 1, no teoría que se queda en un PDF.

Acompañamiento real

No te dejo solo: reviso tus procesos reales y te doy feedback experto.

Más de 15 años ayudando a empresas a contratar mejor

He acompañado a más de 30 empresas en sus procesos de selección

Desde startups de 5 personas hasta equipos de +50

En sectores como tecnología, consultoría, educación y servicios

Mi enfoque: método claro + acompañamiento humano + resultados medibles

Elige cómo transformar tu proceso de selección

Ordena

2.000 / IVA incluido

Perfecto para tu primera contratación:
Ideal si vas a contratar por primera vez o necesitas estructurar un proceso de búsqueda de talento. Te doy claridad, método y herramientas para empezar con buen pie.
  • Diagnóstico inicial y revisión de procesos
  • Benchmarking del mercado
  • Roadmap visual de mejora
  • Kit de plantillas y recursos prácticos
  • Modalidad: 100% virtual
  • Duración: 2-3 semanas
  • Para cuando necesitas pasar del “contratamos como podemos” al “contratamos con método”.

Escala

Desde 7.000 / IVA incluido

Para empresas con crecimiento acelerado:
Necesitan una estrategia integral y un playbook propio de selección. Te ayudo a construir un sistema robusto que conecte cultura, liderazgo y decisiones de contratación.
  • Incluye todo lo del plan Evoluciona, y además:
  • Auditoría integral de talento y estructura
  • Copilotaje en contrataciones clave
  • Playbook completo de selección y liderazgo
  • Formación premium para founders y managers
  • Soporte extendido y networking profesional
  • Modalidad: Virtual + onsite
  • Duración: 3–4 meses
  • Para cuando tu crecimiento necesita estructura sin perder esencia.

¿No sabes por dónde empezar?

No pasa nada. Si no tienes claro qué plan encaja contigo, agendamos una llamada corta para revisar tu situación y definir juntos el punto de partida. Sin compromiso ni tecnicismos. Solo claridad para decidir con criterio.

Lo que tu empresa gana:

Crecer no debería sentirse como apagar fuegos. Con un sistema de selección sólido, cada contratación deja de ser una apuesta y se convierte en una decisión estratégica.

¿Cómo es trabajar conmigo?

Con nuestro acompañamiento, tu empresa podrá:

Acompañamiento cercano y sostenible

Solo trabajo con 3-4 empresas al mes. Así puedo darte seguimiento real, no respuestas automáticas.

Método aplicado a tu realidad

No te doy plantillas genéricas: construimos juntos un sistema que funcione para tu contexto.

Sin riesgos ni compromisos

Después de la sesión gratuita decides si tiene sentido avanzar. Sin presión.

Sobre mi

Soy Yezenia, y sé exactamente lo que se siente al enfrentarte a tu primera contratación sin tener ni idea de por dónde empezar.

Llevo más de 15 años ayudando a founders y empresas en crecimiento a formar equipos sólidos sin perder cultura ni rumbo.

He visto cómo una mala primera contratación puede frenar una startup durante meses. Y también he visto cómo la persona adecuada, elegida con criterio, puede multiplicar el impacto de todo el equipo.

Por eso fundé Nqipo: para que founders como tú no tengan que improvisar en uno de los momentos más importantes de su negocio.

Mi enfoque combina método, experiencia y acompañamiento humano. Trabajo de tú a tú: la tecnología me apoya, pero las decisiones, el criterio y la empatía siempre son personales, tuyos y míos.

Con Nqipo, no solo te ayudo a contratar bien hoy. Te enseño a construir un sistema que funcione cada vez que necesites crecer tu equipo.

Porque contratar no debería dar miedo. Debería darte confianza.

Yezenia nqipo

Construye un proceso de selección
que funcione

Ya sea tu primera contratación o la décima, si no tienes un proceso claro, terminas improvisando. Agenda una sesión de diagnóstico gratuita y descubramos juntos cómo estructurar tu proceso para que te ahorre tiempo y atraiga al talento correcto.

FAQ´s

¡Absolutamente! De hecho, muchos de mis clientes están en su primera contratación. Te guío paso a paso: desde definir qué perfil necesitas hasta cerrar la incorporación. No necesitas saber nada de RRHH, yo te enseño todo lo que necesitas. Lo mejor de empezar desde cero es que construimos el proceso bien desde el principio, sin tener que «desaprender» malos hábitos.

No directamente. Mi enfoque es enseñarte a profesionalizar tu proceso de selección y darte herramientas para que tú o tu equipo puedan atraer, filtrar y elegir talento con criterio propio.

No necesariamente. Mis métodos están diseñados para empresas en crecimiento que aún no tienen RRHH interno. Te enseño a estructurar el proceso de forma clara y práctica.

No hay problema. Te guío paso a paso, con plantillas y feedback, para que cada entrevista sea productiva y alineada con tu criterio.

Depende del plan y del tamaño de tu equipo, pero en pocas semanas notarás claridad en tu proceso, menos dudas y decisiones más seguras. El objetivo es que tu sistema sea efectivo desde el primer día.

Sí, la tecnología nos ayuda a analizar y agilizar información, pero las decisiones, el método y la empatía siempre son humanos: tuyos y míos.

En la sesión revisamos tu situación actual y tus retos de contratación. Si mi método encaja contigo, te propongo el plan más adecuado. Si decides no continuar, te doy orientación sin compromiso.

Principalmente con empresas de tecnología, e-commerce, retail, consultoría, marketing digital y servicios profesionales. Si tienes dudas sobre si puedo ayudarte en tu sector específico, agendamos una llamada y lo valoramos juntos.

Sí. Si durante el proceso vemos que necesitas más o menos acompañamiento, ajustamos el plan para que se adapte a tu realidad.

Crece con criterio y seguridad. Construye equipos alineados con tus valores y toma decisiones de contratación con confianza.

Contratar y formar equipo con cabeza desde el primer día

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